民國七十四年十月十四日司法院第七期司法業務研究會
  2015-06-08
要旨:按勞動契約乃民法僱傭契約之社會化,其架構仍築基於僱傭契約,依勞動契約行使權利,履行義務,仍有民法第一百四十八條規定之適用(權利濫用之限制)。
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