1. 勞動法令諮詢。
2. 勞資契約之撰擬及研析。
3. 勞資訴訟。
4. 勞資爭議仲裁及協調。
5. 不當勞動行為裁決。
6. 主管機關裁罰之訴願及訴訟。
7. 團體協商顧問。
8. 勞保及職災案件之諮詢與處理。